Le Blockchain serait-il une imitation de l’intelligence collective créée par nos cerveaux en réseau de confiance !
Blockchain ou réseaux ?
Kathy m’a présenté Séverine devenue coworkeuse en 2016 avant Kathy qui nous a rejoint en 2020. Nathalie fête le lancement de Womup et invite au Hub Caroline, devenue Coworkeuse. Caroline a fait venir Kate qui m’a présenté Samuel. Kathy a rencontré Angèle au Hub et elles sont également maintenant en Coliving aussi. Kathy a créé le lien entre Sandra et Pierre. Elle est devenue déclencheur d’étincelle Shynleï.
Caroline travaille avec Romain qui est devenu Coworker. Pierre est associé avec Bruno qui a accompagné avec Shynleï Martine et Serge. Martine et Serge se sont rencontré grâce à Shynleï et se sont associés pour écrire un livre. Ils sont devenus en 2020 coworkers du Hub. Elisabeth, déclencheuse d’étincelle Shynleï a cofondé avec moi, FinCoach le Club pour favoriser les échanges, l’inclusion, l’inspiration.
Mais encore …
Avec Caroline, Elisabeth et Françoise, toutes coworkeuses, nous nous sommes réunies pour lancer notre programme 
digital« Entrepreneur Entrepreneuse pourquoi pas MOI ? ». Nous avons ainsi accompagné Solène qui est devenue membre Fincoach le Club et a co-créé avec Elisabeth et moi-même FinTank, le think tank « meet, shine and solve ». Je suis aussi devenue déclencheuse d’étincelle Shynleï et dans ce cadre, j’ai accompagné Virginie. Je l’ai connectée avec Anne, membre de Fincoach le Club et elles ont fait affaires ensemble. Isabelle a invité chez Fincoach le Club, Sophie qui connait bien Axelle. Axelle est venue travailler son talent en art oratoire avec Ahmet et interviendra mardi chez Fintank dont elle est membre.
Le travail demain déjà aujourd’hui ?
Je suppose que je vous ai perdu ! Vous pensez que j’ai inventé ces histoires ? Les personnes citées se reconnaitront. J’aurais pourtant bien d’autres exemples à vous présenter et je voulais juste partager avec vous la raison d’être de Fincoach : « FinCoach active les connexions et transmet la confiance ». Nous mettons cette raison d’être en action au quotidien. Et si notre monde du travail de demain était fondé sur le plaisir d’être avec des personnes en qui on a confiance ? Et si ce plaisir et cette confiance décuplaient nos forces et notre énergie à développer des projets dans lesquels notre valeur ajoutée s’exprime pleinement ? Je vous laisse imaginer ce que tous y gagnerions en qualité de vie et en performance.
Je vous avais prévenu. Chez Fincoach , nous sommes de doux rêveurs et nous l’assumons par l’action !
